ISFP työelämässä johtajana ja yrittäjänä [MBTI-persoonallisuus]

Laita hyvä kiertoon!

Oletko sinäkin MBTI-tyypiltäsi ISFP? Toimitko kenties yrittäjänä tai yritysjohtajana? Haluatko aidosti menestyä in business and pleasure, taloudellisten mittareiden lisäksi myös kestävän hyvinvoinnin näkökulmasta? Siinä tapauksessa tämä juttuni on juuri sinulle.

Eihän kukaan yksilö tietenkään ole puhtaasti oman MBTI-tyyppinsä peruskuvauksen mukainen, koska opitut taidot ja tilannekohtainen käyttäytyminen vaikuttaa niin paljon. Usein omat piirteet paljastuvat karummin stressitilanteessa, joten siksi on tärkeää ymmärtää omalle ”tyypille” luontaisimmat stressikäyttäytymisen varoitusmerkit ja palautumiskeinot.

Lue syvällisempää pohdintaa MBTI-profiloinnista ja sen käyttötarkoituksista tästä.

Alta voit lukea työelämän vaihtelevien tilanteiden kannalta melkoisen yksinkertaistavan koosteen omasta MBTI-tyypistäsi, mutta muistathan, että aidot MBTI II-tason raportit ovat paljon yksityiskohtaisempia jokaisen alapiirteen osalta. Ne ovat useamman kymmenen sivun laajuisia syväanalyysejä juuri sinun itsearviointivastaustesi kautta peilattuina – niin hyvässä kuin pahassakin! 🙂 Saat ne varaamalla henkilökohtaisen ajan MBTI-arviointiin ja -coachingiin tästä.

Keho ja mieli ovat 100% yhtä, täydessä synkronissa tälläkin hetkellä – kehomieli. Siksi MBTI-tyyppisi piirteitä voi tarkastella myös hermostollisten sytykkeiden ja vahvuuksien (sekä sammuttajien ja ”varjojen”) kautta fyysisillä testeillä Senso-hermostokartoituksessa. Lue niistä lisää tästä.

ISFP-esihenkilön, -johtajan ja -yrittäjän vahvuudet

ISFP (Introverted, Sensing, Feeling, Perceiving) on yksi MBTI-persoonallisuustyypeistä, joka tunnetaan luovuudestaan ja herkkyydestään. ISFP-yrittäjänä ja johtajana tuot työympäristöön taiteellisuutta ja empatiaa. Synnynnäinen taipumuksesi ilmaista itseäsi taiteen ja luovuuden kautta tekee sinusta erinomaisen luovien alojen yrittäjän.

Luovuus ja taiteellinen ilmaisu: Tuot esiin ainutlaatuisia ja innovatiivisia ideoita, mikä on merkittävä etu liiketoiminnassa.
Empaattisuus: Ymmärrät hyvin muiden tunteita ja tarpeita, mikä auttaa sinua rakentamaan vahvoja ihmissuhteita ja asiakassuhteita.
Henkilökohtainen palvelu: Tarjoat asiakkaille henkilökohtaista ja lämpimää palvelua, mikä lisää asiakastyytyväisyyttä.
Vahvat ihmissuhteet: Rakennat luottamuksellisia suhteita, jotka perustuvat ymmärrykseen ja empatiaan.

Muistathan, että sinulla on muitakin vahvuuksia! Kun haluat kirkastaa luontaiset, ehkä piilevätkin vahvuutesi ja saada kaikki parhaat taipumuksesi optimaalisesti avuksesi, varaa aika fyysisilla kehon asentotonustesteillä toteutettavaan Senso-hermostokartoitukseen (Senso-profiili on linkattu MBTI-taipumuksiin). Voit lukea tarkemmin myös MBTI-persoonallisuusprofiloinnista.

Alla olevista linkeistä saat yksityiskohtaisempia lisätietoja eri persoonallisuustyypeistä ja siitä, miten kunkin luontaiset taipumukset voivat näkyä hänen yritysjohtamisessaan niin hyvässä kuin pahassakin. 🙂

Intuitiivisen analyyttiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: NT, Senso: C): ENTJ, ENTP, INTJ, INTP.
Intuitiivisen sydänlähtöiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: NF, Senso: R): ENFJ, ENFP, INFJ, INFP.
Maanläheisen analyyttiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: ST, Senso: D): ESTJ, ESTP, ISTJ, ISTP
Maanläheisen sydänlähtöiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: SF, Senso: G): ESFJ, ESFP, ISFJ, ISFP

Hermostollisen Senso-profiilin ja MBTI-mentaaliprosessien pääkategorioista voit lukea näitä päätyyppejä käsittelevistä blogeista: Intuitiiviset, Maanläheiset, Analyyttiset ja Sydänlähtöiset. Jokainen käyttää kaikkia tyylejä, mutta eri määrin henkilökohtaisten mieltymystensä eli taipumustensa mukaan.

Haasteet ja kehitysalueet ISFP-yrittäjänä ja johtajana

Epävakaus: Voit olla epävakaa ja vältellä rutiineja, mikä voi johtaa viivästyksiin ja epävarmuuteen. Toisaalta tämä joustavuus voi auttaa sinua sopeutumaan muuttuviin tilanteisiin.
Tunteellisuus: Voit olla liian tunteellinen ja ottaa henkilökohtaisesti vastoinkäymiset ja kritiikin, mikä voi johtaa stressiin ja uupumukseen. Toisaalta tämä herkkyys auttaa sinua ymmärtämään ja tukemaan tiimisi jäseniä.
Sitoutuminen: Saatat olla haluton sitoutumaan tiukkoihin aikatauluihin ja määräaikoihin, mikä voi aiheuttaa ongelmia liiketoiminnassa. Toisaalta tämä joustavuus voi auttaa sinua reagoimaan nopeasti muuttuviin tilanteisiin.
Keskittyminen tunteisiin: Voit olla liian keskittynyt tunteisiin ja menettää samalla liiketoiminnan realiteetit. Toisaalta tämä varmistaa, että päätökset perustuvat inhimillisiin arvoihin.

Stressissä käyttäydyt mahdollisesti näin:

Stressitilanteessa ISFP-yrittäjänä ja johtajana voit joskus näyttää seuraavanlaisia käyttäytymismalleja:

Herkkyys: Saatat tuntea, että luovuutesi on ehtynyt ja olet herkkä kritiikille.
Vetäytyminen: Tunne, että et halua jatkaa projekteja ja vetäydyt tilanteista.
Väsymys: Fyysinen ja henkinen väsymys voivat olla merkkejä siitä, että olet ylityöllistänyt itsesi.
Itseluottamuksen puute: Koet itseluottamuksen puutetta, kun luovuutesi ei tuota toivottuja tuloksia.

Jos stressisi pitkittyy, pintaan alkaa nousta jopa vastakohtaisen persoonallisuustyypin ominaisia piirteitä. Tällöin joku saattaa kommentoida käytöstäsi: ”Et ole kyllä nyt yhtään oma itsesi?!”

Harkitse näitä itsensäkehittämisen alueita

ISFP-yrittäjänä ja johtajana tuot mukanaan monia arvokkaita ominaisuuksia, kuten luovuutta, empatiaa ja henkilökohtaista palvelua. Kuitenkin on tärkeää kehittää kykyäsi hallita tunteitasi, parantaa viestintätaitojasi ja oppia asettamaan realistisia tavoitteita, jotta voit menestyä entistä paremmin. Itsensäjohtaminen ja itsensäkehittäminen ovat avainasemassa matkallasi kohti tasapainoista ja menestyvää yrittäjyyttä ja johtamista.

Inspiroidu uudelleen: Etsi uusia inspiraation lähteitä ja projekteja, jotka sytyttävät luovuutesi.
Harjoittele itsemyötätuntoa: Muista olla armollinen itsellesi ja hyväksyä, että kaikki ei mene aina täydellisesti.
Keskity siihen, mitä rakastat: Palaa niiden asioiden pariin, jotka alun perin innostivat sinua yrittäjäksi.
Hae vertaistukea: Etsi muita luovia ammattilaisia, joilta voit saada tukea ja kannustusta.

Näin pääset eteenpäin työelämässä

Tämän blogiartikkelin tavoitteena oli tarjota syvällisempi ymmärrys siitä, miten ISFP-yrittäjänä ja johtajana voit hyödyntää vahvuuksiasi ja kehittää itseäsi. MBTI-persoonallisuustyyppi tarjoaa arvokasta tietoa siitä, miten voit tulla paremmaksi yrittäjänä ja johtajana, ja auttaa sinua löytämään tasapainon omien vahvuuksiesi ja kehitysalueidesi välillä.

Perehdy lisää mindshiftaamiseen ja itsensäkehittämiseen MBTI-näkökulmista ja varaa henkilökohtaisen valmennuksen tapaamisaika MBTI Coachingiin. Tapaamisessamme kuulet myös, miten MBTI-tyyppi on kartoitettavissa kehollisten Senso-hermostotestien avulla, mikä lisää kehotietoutta ja auttaa muun muassa työergonomiassa ja palautumisen tukena.

Sinut aidosti sytyttävään menestykseen motivoiden,

Executive Coach Kati Niemi
MBTI- ja Workplace Big Five -akkreditoitu uravalmentaja, SensoCoach- ja ReflexExpert-hermostovalmentaja, kliininen hypnoterapeutti, NLP Trainer -kouluttaja, yritys- ja työhyvinvointivalmentaja
[email protected]