ISFJ työelämässä johtajana ja yrittäjänä [MBTI-persoonallisuus]

Laita hyvä kiertoon!

Oletko sinäkin MBTI-tyypiltäsi ISFJ? Toimitko kenties yrittäjänä tai yritysjohtajana? Haluatko aidosti menestyä in business and pleasure, taloudellisten mittareiden lisäksi myös kestävän hyvinvoinnin näkökulmasta? Siinä tapauksessa tämä juttuni on juuri sinulle.

Eihän kukaan yksilö tietenkään ole puhtaasti oman MBTI-tyyppinsä peruskuvauksen mukainen, koska opitut taidot ja tilannekohtainen käyttäytyminen vaikuttaa niin paljon. Usein omat piirteet paljastuvat karummin stressitilanteessa, joten siksi on tärkeää ymmärtää omalle ”tyypille” luontaisimmat stressikäyttäytymisen varoitusmerkit ja palautumiskeinot.

Lue syvällisempää pohdintaa MBTI-profiloinnista ja sen käyttötarkoituksista tästä.

Alta voit lukea työelämän vaihtelevien tilanteiden kannalta melkoisen yksinkertaistavan koosteen omasta MBTI-tyypistäsi, mutta muistathan, että aidot MBTI II-tason raportit ovat paljon yksityiskohtaisempia jokaisen alapiirteen osalta. Ne ovat useamman kymmenen sivun laajuisia syväanalyysejä juuri sinun itsearviointivastaustesi kautta peilattuina – niin hyvässä kuin pahassakin! 🙂 Saat ne varaamalla henkilökohtaisen ajan MBTI-arviointiin ja -coachingiin tästä.

Keho ja mieli ovat 100% yhtä, täydessä synkronissa tälläkin hetkellä – kehomieli. Siksi MBTI-tyyppisi piirteitä voi tarkastella myös hermostollisten sytykkeiden ja vahvuuksien (sekä sammuttajien ja ”varjojen”) kautta fyysisillä testeillä Senso-hermostokartoituksessa. Lue niistä lisää tästä.

ISFJ-esihenkilön, -johtajan ja -yrittäjän vahvuudet

ISFJ (Introverted, Sensing, Feeling, Judging) on yksi MBTI-persoonallisuustyypeistä, joka tunnetaan huolehtivaisuudestaan ja vastuuntuntoisuudestaan. ISFJ-yrittäjänä ja johtajana tuot työympäristöön lämpöä, luotettavuutta ja omistautumista. Synnynnäinen taipumuksesi auttaa muita ja tarjota erinomaista palvelua tekee sinusta erittäin arvostetun johtajan ja tiimin jäsenen.

Huolehtivaisuus ja vastuuntuntoisuus: Olet luonnostasi taipuvainen auttamaan muita ja huolehtimaan heidän tarpeistaan, mikä tekee sinusta luotettavan ja vastuullisen johtajan.
Luotettavuus ja uskollisuus: Olet uskollinen ja luotettava, mikä tekee sinusta arvostetun tiimin jäsenen ja johtajan, johon muut voivat aina luottaa.
Tarkkuus ja tunnollisuus: Keskityt yksityiskohtiin ja toimit tunnollisesti, mikä takaa laadukkaan työn ja korkean asiakastyytyväisyyden.
Erinomainen asiakaspalvelu: Sinulla on kyky tarjota henkilökohtaista palvelua ja rakentaa vahvoja ihmissuhteita, mikä on merkittävä etu liiketoiminnassa.

Muistathan, että sinulla on muitakin vahvuuksia! Kun haluat kirkastaa luontaiset, ehkä piilevätkin vahvuutesi ja saada kaikki parhaat taipumuksesi optimaalisesti avuksesi, varaa aika fyysisilla kehon asentotonustesteillä toteutettavaan Senso-hermostokartoitukseen (Senso-profiili on linkattu MBTI-taipumuksiin). Voit lukea tarkemmin myös MBTI-persoonallisuusprofiloinnista.

Alla olevista linkeistä saat yksityiskohtaisempia lisätietoja eri persoonallisuustyypeistä ja siitä, miten kunkin luontaiset taipumukset voivat näkyä hänen yritysjohtamisessaan niin hyvässä kuin pahassakin. 🙂

Intuitiivisen analyyttiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: NT, Senso: C): ENTJ, ENTP, INTJ, INTP.
Intuitiivisen sydänlähtöiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: NF, Senso: R): ENFJ, ENFP, INFJ, INFP.
Maanläheisen analyyttiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: ST, Senso: D): ESTJ, ESTP, ISTJ, ISTP
Maanläheisen sydänlähtöiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: SF, Senso: G): ESFJ, ESFP, ISFJ, ISFP

Hermostollisen Senso-profiilin ja MBTI-mentaaliprosessien pääkategorioista voit lukea näitä päätyyppejä käsittelevistä blogeista: Intuitiiviset, Maanläheiset, Analyyttiset ja Sydänlähtöiset. Jokainen käyttää kaikkia tyylejä, mutta eri määrin henkilökohtaisten mieltymystensä eli taipumustensa mukaan.

Haasteet ja kehitysalueet ISFJ-yrittäjänä ja johtajana

Mukautuvuus: Voit toisinaan olla liian mukautuva ja vältellä konflikteja, mikä saattaa johtaa siihen, että asetat muiden tarpeet omiesi edelle. Toisaalta tämä auttaa ylläpitämään harmonista työilmapiiriä.
Rohkeus ottaa riskejä: Saatat olla haluton ottamaan riskejä ja kokeilemaan uusia asioita, mikä voi rajoittaa yrityksesi kasvua ja kehitystä. Toisaalta tämä varovaisuus voi estää merkittävien virheiden syntymisen.
Itsemyötätunto ja omat rajat: Voit keskittyä liikaa muihin ihmisiin ja laiminlyödä omia tarpeitasi, mikä voi johtaa uupumukseen. Toisaalta tämä tekee sinusta erittäin omistautuneen ja huolehtivan johtajan.
Konfliktien välttely: Taipumuksesi välttää konflikteja voi johtaa siihen, että ongelmia ei ratkaista ajoissa, mikä voi vaikuttaa yrityksen toimintaan. Toisaalta tämä piirre auttaa sinua ylläpitämään rauhallista ja sopuisaa työympäristöä.

Stressissä käyttäydyt mahdollisesti näin:

Stressitilanteessa ISFJ-yrittäjänä ja johtajana voit joskus näyttää seuraavanlaisia käyttäytymismalleja:

Ylikuormitus: Saatat ylikuormittua muiden tarpeiden vuoksi ja tuntea, että omat tarpeesi jäävät huomiotta.
Haluttomuus kohdata konflikteja: Voit vältellä konflikteja, mikä johtaa siihen, että ongelmia ei ratkaista ajoissa.
Fyysinen ja henkinen uupumus: Stressaantuneena voit tuntea fyysistä ja henkistä uupumusta, mikä vaikuttaa suorituskykyysi.
Vetäytyminen: Voit vetäytyä tilanteista, joissa tunnet itsesi epävarmaksi tai uhatuiksi.

Jos stressisi pitkittyy, pintaan alkaa nousta jopa vastakohtaisen persoonallisuustyypin ominaisia piirteitä. Tällöin joku saattaa kommentoida käytöstäsi: ”Et ole kyllä nyt yhtään oma itsesi?!”

Harkitse näitä itsensäkehittämisen alueita

ISFJ-yrittäjänä ja johtajana tuot mukanaan monia arvokkaita ominaisuuksia, kuten huolehtivaisuutta, luotettavuutta ja tunnollisuutta. Kuitenkin on tärkeää kehittää rohkeutta ottaa riskejä, parantaa viestintätaitojasi ja oppia asettamaan omat tarpeesi etusijalle, jotta voit menestyä entistä paremmin. Itsensäjohtaminen ja itsensäkehittäminen ovat avainasemassa matkallasi kohti tasapainoista ja menestyvää yrittäjyyttä ja johtamista.

Hyväksy rohkeus: Harjoittele riskien ottamista ja sopeutumiskykyä, jotta pystyt paremmin reagoimaan muutoksiin ja uusiin ideoihin.
Paranna kommunikointitaitoja: Panosta avoimeen ja selkeään viestintään tiimisi kanssa. Tämä auttaa rakentamaan luottamusta ja parantamaan tiimihenkeä.
Hoida itseäsi: Varaa aikaa itsellesi ja huolehdi omasta hyvinvoinnistasi. Tämä auttaa sinua välttämään uupumusta ja ylläpitämään korkeaa tuottavuutta.
Hallitse konflikteja: Harjoittele konfliktien hallintaa ja niiden ratkaisemista ajoissa. Tämä parantaa yrityksen toimintaa ja vähentää stressiä.

Näin pääset eteenpäin työelämässä

Tämän blogiartikkelin tavoitteena oli tarjota syvällisempi ymmärrys siitä, miten ISFJ-yrittäjänä ja johtajana voit hyödyntää vahvuuksiasi ja kehittää itseäsi. MBTI-persoonallisuustyyppi tarjoaa arvokasta tietoa siitä, miten voit tulla paremmaksi yrittäjänä ja johtajana, ja auttaa sinua löytämään tasapainon omien vahvuuksiesi ja kehitysalueidesi välillä.

Perehdy lisää mindshiftaamiseen ja itsensäkehittämiseen MBTI-näkökulmista ja varaa henkilökohtaisen valmennuksen tapaamisaika MBTI Coachingiin. Tapaamisessamme kuulet myös, miten MBTI-tyyppi on kartoitettavissa kehollisten Senso-hermostotestien avulla, mikä lisää kehotietoutta ja auttaa muun muassa työergonomiassa ja palautumisen tukena.

Sinut aidosti sytyttävään menestykseen motivoiden,

Executive Coach Kati Niemi
MBTI- ja Workplace Big Five -akkreditoitu uravalmentaja, SensoCoach- ja ReflexExpert-hermostovalmentaja, kliininen hypnoterapeutti, NLP Trainer -kouluttaja, yritys- ja työhyvinvointivalmentaja
[email protected]