ENTP työelämässä johtajana ja yrittäjänä [MBTI-persoonallisuus]

Laita hyvä kiertoon!

Oletko sinäkin MBTI-tyypiltäsi ENTP? Toimitko kenties yrittäjänä tai yritysjohtajana? Haluatko aidosti menestyä in business and pleasure, taloudellisten mittareiden lisäksi myös kestävän hyvinvoinnin näkökulmasta? Siinä tapauksessa tämä juttuni on juuri sinulle.

Eihän kukaan yksilö tietenkään ole puhtaasti oman MBTI-tyyppinsä peruskuvauksen mukainen, koska opitut taidot ja tilannekohtainen käyttäytyminen vaikuttaa niin paljon. Usein omat piirteet paljastuvat karummin stressitilanteessa, joten siksi on tärkeää ymmärtää omalle ”tyypille” luontaisimmat stressikäyttäytymisen varoitusmerkit ja palautumiskeinot.

Lue syvällisempää pohdintaa MBTI-profiloinnista ja sen käyttötarkoituksista tästä.

Alta voit lukea työelämän vaihtelevien tilanteiden kannalta melkoisen yksinkertaistavan koosteen omasta MBTI-tyypistäsi, mutta muistathan, että aidot MBTI II-tason raportit ovat paljon yksityiskohtaisempia jokaisen alapiirteen osalta. Ne ovat useamman kymmenen sivun laajuisia syväanalyysejä juuri sinun itsearviointivastaustesi kautta peilattuina – niin hyvässä kuin pahassakin! 🙂 Saat ne varaamalla henkilökohtaisen ajan MBTI-arviointiin ja -coachingiin tästä.

Keho ja mieli ovat 100% yhtä, täydessä synkronissa tälläkin hetkellä – kehomieli. Siksi MBTI-tyyppisi piirteitä voi tarkastella myös hermostollisten sytykkeiden ja vahvuuksien (sekä sammuttajien ja ”varjojen”) kautta fyysisillä testeillä Senso-hermostokartoituksessa. Lue niistä lisää tästä.

ENTP-esihenkilön, -johtajan ja -yrittäjän vahvuudet

ENTP (Extroverted, Intuition, Thinking, Perceiving) on yksi MBTI-persoonallisuustyypeistä, joka tunnetaan kekseliäisyydestään ja strategisesta ajattelustaan. ENTP-yrittäjänä ja johtajana tuot työympäristöön innovatiivisuutta ja dynaamisuutta. Synnynnäinen taipumuksesi nähdä mahdollisuuksia ja löytää innovatiivisia ratkaisuja tekee sinusta erinomaisen keksijän ja ajattelijan.

Kekseliäisyys ja strateginen ajattelu: Näet mahdollisuuksia ja keksit ainutlaatuisia ratkaisuja, mikä tuo merkittävää etua liiketoiminnassa.
Looginen päätöksenteko: Teet päätöksiä perustuen faktoihin ja analyyseihin, mikä auttaa sinua hallitsemaan monimutkaisia liiketoimintaympäristöjä.
Innovaatiokyky: Olet taitava innovoinnissa ja strategisessa ajattelussa, mikä auttaa kehittämään uusia ideoita ja toteuttamaan niitä.
Taito analysoida tietoja: Analysoit tietoja tehokkaasti ja teet päätöksiä loogisesti, mikä parantaa yrityksesi kilpailukykyä.

Muistathan, että sinulla on muitakin vahvuuksia! Kun haluat kirkastaa luontaiset, ehkä piilevätkin vahvuutesi ja saada kaikki parhaat taipumuksesi optimaalisesti avuksesi, varaa aika fyysisilla kehon asentotonustesteillä toteutettavaan Senso-hermostokartoitukseen (Senso-profiili on linkattu MBTI-taipumuksiin). Voit lukea tarkemmin myös MBTI-persoonallisuusprofiloinnista.

Alla olevista linkeistä saat yksityiskohtaisempia lisätietoja eri persoonallisuustyypeistä ja siitä, miten kunkin luontaiset taipumukset voivat näkyä hänen yritysjohtamisessaan niin hyvässä kuin pahassakin. 🙂

Intuitiivisen analyyttiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: NT, Senso: C): ENTJ, ENTP, INTJ, INTP.
Intuitiivisen sydänlähtöiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: NF, Senso: R): ENFJ, ENFP, INFJ, INFP.
Maanläheisen analyyttiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: ST, Senso: D): ESTJ, ESTP, ISTJ, ISTP
Maanläheisen sydänlähtöiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: SF, Senso: G): ESFJ, ESFP, ISFJ, ISFP

Hermostollisen Senso-profiilin ja MBTI-mentaaliprosessien pääkategorioista voit lukea näitä päätyyppejä käsittelevistä blogeista: Intuitiiviset, Maanläheiset, Analyyttiset ja Sydänlähtöiset. Jokainen käyttää kaikkia tyylejä, mutta eri määrin henkilökohtaisten mieltymystensä eli taipumustensa mukaan.

Haasteet ja kehitysalueet ENTP-yrittäjänä ja johtajana

Konfliktien hallinta: Saatat vältellä käytännön asioita, mikä voi johtaa konfliktitilanteisiin ja niissä harmonian säilyttäminen voi olla sinulle vaikeaa. Joku voi nähdä sen jopa riidanhaluisuutena, mutta toisaalta haastaminen auttaa sinua puolustamaan näkemyksiäsi ja innovaatioitasi.
Teoreettisuus: Voit olla liian teoreettinen ja asettaa itsellesi ja muille epärealistisia tavoitteita, mikä voi aiheuttaa stressiä ja uupumusta. Toisaalta tämä idealismi ja korkeiden tavoitteiden asettaminen voi ajaa sinua ja tiimiäsi parempiin suorituksiin.
Käytännön tehokkuus: Voit vältellä käytännön asioita, mikä voi heikentää liiketoiminnan tehokkuutta. Toisaalta tämä mahdollistaa keskittymisen suuriin ideoihin ja strategioihin.
Ylikriittisyys: Voit olla liian kriittinen itseäsi ja muita kohtaan, mikä voi heikentää itseluottamustasi ja tiimihenkeä. Toisaalta tämä kriittisyys auttaa sinua parantamaan ja kehittämään ideoitasi jatkuvasti.

Stressissä käyttäydyt mahdollisesti näin:

Stressitilanteessa ENTP-yrittäjänä ja johtajana voit joskus näyttää seuraavanlaisia käyttäytymismalleja:

Turhautuminen: Saatat tuntea turhautumista, kun ideasi ja teoriat eivät toimi käytännössä.
Epävarmuus: Voit kokea epävarmuutta päätöksenteossa ja epäröidä, jos sinulla ei ole tarpeeksi tietoa.
Liiallinen analysointi: Voit analysoida asioita liikaa ja jäädä yliajattelun loukkuun.
Väsymys: Fyysinen ja henkinen väsymys voivat olla merkkejä siitä, että olet ylityöllistänyt itsesi.

Jos stressisi pitkittyy, pintaan alkaa nousta jopa vastakohtaisen persoonallisuustyypin ominaisia piirteitä. Tällöin joku saattaa kommentoida käytöstäsi: ”Et ole kyllä nyt yhtään oma itsesi?!”

Harkitse näitä itsensäkehittämisen alueita

ENTP-yrittäjänä ja johtajana tuot mukanaan monia arvokkaita ominaisuuksia, kuten kekseliäisyyttä, strategista ajattelua ja innovaatiokykyä. Kuitenkin on tärkeää kehittää kykyäsi hallita käytännön asioita, parantaa viestintätaitojasi ja oppia asettamaan realistisia tavoitteita, jotta voit menestyä entistä paremmin. Itsensäjohtaminen ja itsensäkehittäminen ovat avainasemassa matkallasi kohti tasapainoista ja menestyvää yrittäjyyttä ja johtamista.

Tunnista saavutukset: Muistuta itseäsi kaikista onnistumisista ja edistysaskeleista, joita olet tehnyt.
Keskity oppimiseen: Hyväksy, että epäonnistumiset ovat oppimiskokemuksia, jotka auttavat sinua kehittymään.
Palaudu perusasioihin: Palaa strategiasi perusperiaatteisiin ja tarkista, ovatko tavoitteesi edelleen realistisia.
Etsi mentoria: Hae neuvoja ja tukea kokeneilta yrittäjiltä tai asiantuntijoilta.

Näin pääset eteenpäin työelämässä

Tämän blogiartikkelin tavoitteena oli tarjota syvällisempi ymmärrys siitä, miten ENTP-yrittäjänä ja johtajana voit hyödyntää vahvuuksiasi ja kehittää itseäsi. MBTI-persoonallisuustyyppi tarjoaa arvokasta tietoa siitä, miten voit tulla paremmaksi yrittäjänä ja johtajana, ja auttaa sinua löytämään tasapainon omien vahvuuksiesi ja kehitysalueidesi välillä.

Perehdy lisää mindshiftaamiseen ja itsensäkehittämiseen MBTI-näkökulmista ja varaa henkilökohtaisen valmennuksen tapaamisaika MBTI Coachingiin. Tapaamisessamme kuulet myös, miten MBTI-tyyppi on kartoitettavissa kehollisten Senso-hermostotestien avulla, mikä lisää kehotietoutta ja auttaa muun muassa työergonomiassa ja palautumisen tukena.

Sinut aidosti sytyttävään menestykseen motivoiden,

Executive Coach Kati Niemi
MBTI- ja Workplace Big Five -akkreditoitu uravalmentaja, SensoCoach- ja ReflexExpert-hermostovalmentaja, kliininen hypnoterapeutti, NLP Trainer -kouluttaja, yritys- ja työhyvinvointivalmentaja
[email protected]