ENFP työelämässä johtajana ja yrittäjänä [MBTI-persoonallisuus]

Laita hyvä kiertoon!

Oletko sinäkin MBTI-tyypiltäsi ENFP? Toimitko kenties yrittäjänä tai yritysjohtajana? Haluatko aidosti menestyä in business and pleasure, taloudellisten mittareiden lisäksi myös kestävän hyvinvoinnin näkökulmasta? Siinä tapauksessa tämä juttuni on juuri sinulle.

Eihän kukaan yksilö tietenkään ole puhtaasti oman MBTI-tyyppinsä peruskuvauksen mukainen, koska opitut taidot ja tilannekohtainen käyttäytyminen vaikuttaa niin paljon. Usein omat piirteet paljastuvat karummin stressitilanteessa, joten siksi on tärkeää ymmärtää omalle ”tyypille” luontaisimmat stressikäyttäytymisen varoitusmerkit ja palautumiskeinot.

Lue syvällisempää pohdintaa MBTI-profiloinnista ja sen käyttötarkoituksista tästä.

Alta voit lukea työelämän vaihtelevien tilanteiden kannalta melkoisen yksinkertaistavan koosteen omasta MBTI-tyypistäsi, mutta muistathan, että aidot MBTI II-tason raportit ovat paljon yksityiskohtaisempia jokaisen alapiirteen osalta. Ne ovat useamman kymmenen sivun laajuisia syväanalyysejä juuri sinun itsearviointivastaustesi kautta peilattuina – niin hyvässä kuin pahassakin! 🙂 Saat ne varaamalla henkilökohtaisen ajan MBTI-arviointiin ja -coachingiin tästä.

Keho ja mieli ovat 100% yhtä, täydessä synkronissa tälläkin hetkellä – kehomieli. Siksi MBTI-tyyppisi piirteitä voi tarkastella myös hermostollisten sytykkeiden ja vahvuuksien (sekä sammuttajien ja ”varjojen”) kautta fyysisillä testeillä Senso-hermostokartoituksessa. Lue niistä lisää tästä.

ENFP-esihenkilön, -johtajan ja -yrittäjän vahvuudet

ENFP (Extroverted, Intuition, Feeling, Perceiving) on yksi MBTI-persoonallisuustyypeistä, joka tunnetaan inspiroivuudestaan ja luovuudestaan. ENFP-yrittäjänä ja johtajana tuot työympäristöön innovatiivisuutta ja visionäärisyyttä. Synnynnäinen taipumuksesi nähdä potentiaalia ja mahdollisuuksia tekee sinusta erinomaisen visioijan ja innovaattorin.

Inspiroiva ajattelu: Näet potentiaalia ja mahdollisuuksia kaikkialla ympärilläsi ja innostat muita näkemään saman.
Luovuus: Idearikkautesi ja kyky keksiä uusia ratkaisuja ovat merkittäviä etuja liiketoiminnassa.
Empaattisuus: Ymmärrät hyvin muiden tunteita ja tarpeita, mikä auttaa rakentamaan vahvoja ihmissuhteita ja asiakassuhteita.
Visionäärisyys: Kykenet näkemään ison kuvan ja suunnittelemaan tulevaisuutta, mikä auttaa suuntaamaan yrityksesi oikealle polulle.

Muistathan, että sinulla on muitakin vahvuuksia! Kun haluat kirkastaa luontaiset, ehkä piilevätkin vahvuutesi ja saada kaikki parhaat taipumuksesi optimaalisesti avuksesi, varaa aika fyysisilla kehon asentotonustesteillä toteutettavaan Senso-hermostokartoitukseen (Senso-profiili on linkattu MBTI-taipumuksiin). Voit lukea tarkemmin myös MBTI-persoonallisuusprofiloinnista.

Alla olevista linkeistä saat yksityiskohtaisempia lisätietoja eri persoonallisuustyypeistä ja siitä, miten kunkin luontaiset taipumukset voivat näkyä hänen yritysjohtamisessaan niin hyvässä kuin pahassakin. 🙂

Intuitiivisen analyyttiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: NT, Senso: C): ENTJ, ENTP, INTJ, INTP.
Intuitiivisen sydänlähtöiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: NF, Senso: R): ENFJ, ENFP, INFJ, INFP.
Maanläheisen analyyttiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: ST, Senso: D): ESTJ, ESTP, ISTJ, ISTP
Maanläheisen sydänlähtöiset yrittäjät ja johtajat (MBTI: SF, Senso: G): ESFJ, ESFP, ISFJ, ISFP

Hermostollisen Senso-profiilin ja MBTI-mentaaliprosessien pääkategorioista voit lukea näitä päätyyppejä käsittelevistä blogeista: Intuitiiviset, Maanläheiset, Analyyttiset ja Sydänlähtöiset. Jokainen käyttää kaikkia tyylejä, mutta eri määrin henkilökohtaisten mieltymystensä eli taipumustensa mukaan.

Haasteet ja kehitysalueet ENFP-yrittäjänä ja johtajana

Hajamielisyys: Voit olla hajamielinen ja vältellä käytännön asioita, mikä voi johtaa viivästyksiin ja epävarmuuteen. Toisaalta tämä avoimuus uusille ideoille ja mahdollisuuksille tuo mukanaan luovuutta ja innovatiivisuutta.
Idealismi: Voit olla liian idealistinen ja asettaa itsellesi ja muille epärealistisia tavoitteita, mikä voi aiheuttaa stressiä ja uupumusta. Toisaalta tämä idealismi voi inspiroida muita ja luoda positiivista muutosta.
Nykyhetken realiteettien unohtaminen: Voit olla liian keskittynyt tulevaisuuteen ja menettää samalla nykyhetken realiteetit. Toisaalta tämä visiointi auttaa sinua suunnittelemaan ja innovoimaan.
Käytännön asioiden välttely: Voit vältellä käytännön asioita, mikä voi heikentää liiketoiminnan tehokkuutta. Toisaalta tämä taipumus mahdollistaa keskittymisen suuriin ideoihin ja visioihin.

Stressissä käyttäydyt mahdollisesti näin:

Stressitilanteessa ENFP-yrittäjänä ja johtajana voit joskus näyttää seuraavanlaisia käyttäytymismalleja:

Tunne, että unelmat eivät toteudu: Saatat tuntea, että unelmasi ja visiosi eivät ole mahdollisia toteuttaa.
Epätoivo ja lannistuminen: Voit tuntea epätoivoa ja lannistumista vastoinkäymisten edessä.
Perfektionismi: Voit asettaa itsellesi liian korkeita vaatimuksia ja kärsiä, jos et saavuta niitä.
Väsymys: Fyysinen ja henkinen väsymys voivat olla merkkejä siitä, että olet ylityöllistänyt itsesi.

Jos stressisi pitkittyy, pintaan alkaa nousta jopa vastakohtaisen persoonallisuustyypin ominaisia piirteitä. Tällöin joku saattaa kommentoida käytöstäsi: ”Et ole kyllä nyt yhtään oma itsesi?!”

Harkitse näitä itsensäkehittämisen alueita

ENFP-yrittäjänä ja johtajana tuot mukanaan monia arvokkaita ominaisuuksia, kuten inspiroivaa ajattelua, luovuutta ja empaattisuutta. Kuitenkin on tärkeää kehittää kykyäsi hallita rutiineja, parantaa viestintätaitojasi ja oppia asettamaan realistisia tavoitteita, jotta voit menestyä entistä paremmin. Itsensäjohtaminen ja itsensäkehittäminen ovat avainasemassa matkallasi kohti tasapainoista ja menestyvää yrittäjyyttä ja johtamista.

Palaa visioosi: Muistuta itseäsi suuresta kuvasta ja siitä, miksi aloitit tämän matkan.
Keskity merkitykseen: Muista, että pienetkin edistysaskeleet ovat osa suurempaa kokonaisuutta.
Hae tukea: Etsi yhteisöjä tai ryhmiä, jotka jakavat visiosi ja voivat tarjota tukea ja kannustusta.
Harjoittele itsemyötätuntoa: Opi olemaan armollinen itsellesi ja hyväksymään, että kaikki ei mene aina suunnitelmien mukaan.

Näin pääset eteenpäin työelämässä

Tämän blogiartikkelin tavoitteena oli tarjota syvällisempi ymmärrys siitä, miten ENFP-yrittäjänä ja johtajana voit hyödyntää vahvuuksiasi ja kehittää itseäsi. MBTI-persoonallisuustyyppi tarjoaa arvokasta tietoa siitä, miten voit tulla paremmaksi yrittäjänä ja johtajana, ja auttaa sinua löytämään tasapainon omien vahvuuksiesi ja kehitysalueidesi välillä.

Perehdy lisää mindshiftaamiseen ja itsensäkehittämiseen MBTI-näkökulmista ja varaa henkilökohtaisen valmennuksen tapaamisaika MBTI Coachingiin. Tapaamisessamme kuulet myös, miten MBTI-tyyppi on kartoitettavissa kehollisten Senso-hermostotestien avulla, mikä lisää kehotietoutta ja auttaa muun muassa työergonomiassa ja palautumisen tukena.

Sinut aidosti sytyttävään menestykseen motivoiden,

Executive Coach Kati Niemi
MBTI- ja Workplace Big Five -akkreditoitu uravalmentaja, SensoCoach- ja ReflexExpert-hermostovalmentaja, kliininen hypnoterapeutti, NLP Trainer -kouluttaja, yritys- ja työhyvinvointivalmentaja
[email protected]