Nordic Business Forum tarjosi tänäkin vuonna mielenkiintoisia puhujia maailmalta, mm. autenttisen rohkeuden energiaa kupliva markkinointiguru Bozoma Saint John, luontaisesti koko preesensillään vakuuttava FBIn panttivankineuvottelija Christopher Voss, huippujohtajien epävarmuuden tunteiden ja luonnollisen haavoittuvuuden sietokyvyn tärkeydestä puhunut Brené Brown, Euroopan ajankohtaisista hot topics-teemoista keskustelleet Mario Draghi & Björn Wahlroos, ja monia muita. Monilta osin teemana oli rohkea johtaminen ja epävarmuuden sietäminen.
Ylläolevalta videolta voit vilkaista muutamia otoksiani Nordic Business Forumista. Monessa kohdassa tietysti jäi kännykkäräpsäisyt väliin, mutta tästä saat hieman fiilistä, mistä NBF:ssä on kyse!
Myös Morten Hansenin “do less, then obsess” osui ja upposi. Bisneksissä ja ylipäätään elämässä on todellakin opittava ensin sanomaan erittäin monelle asialle, tilanteelle ja myös joillekin ihmisille lempeän vahvasti EI, jotta saa täyden energiansa sanoa KYLLÄ sille, mille todella haluaa ja oikeasti kannattaa antaa kaikkensa.
Vastaavasti Kim Scott puhui inhimillisestä raakarehellisyydestä mm. palautteenannossa: mikä vetelee ja mikä ei – ja se on uskallettava sanoa ääneen, tylyttämättä ja manipuloimatta. Ja tämä lempeä rohkeus, aito uskallus lähtee sisäisestä minätyöstä, joka on viimeistään nyt tekoälyn aikakaudella jokaisen (itsensä)johtajan ensisijainen kehitysalue. Meistä ihmisistä ei tule robotteja, joiksi menneen maailman mentaliteetilla olemme yrittäneet itsemme kutistaa. Tekoäly hoitakoon sen puolen ihan suosiolla meidän kaikkien puolesta, jotta meidän elämään jää tilaa sille, mitä olemme aiemmin itsessämme vähätelleet näennäistehokkuuden nimissä.
Omaa reflektiotani arkielämään vietynä: moni on ”hajalla” omassa työ- tai yksityiselämässään (olipa tilipussi ja osakesalkku kuinka painava tahansa), koska he eivät joko ylipäätään tunnista tai osaa koota, fokusoida ja johtaa synnynnäistä energiaansa parhaalla mahdollisella tavalla.
Elämään tulee silloin turhaa tilkettä, yli- ja alikompensaatioita, joiden luulee olevan omaa persoonallisuutta eikä puolustusmekanismeja epävarmuuden keskellä menestyäkseen tai edes selvitäkseen.
Vanha sanonta ”kokoa itsesi hyvä mies!” ei tarkoita itsensä ottamista niskasta kiinni kurittaen, vaan ei-pelko-perustaista voimankeruuta ja luontaisesti uudistuvan energian fokuksen uudelleensuuntausta. Yksilönä ja tiiminä, niin työpaikalla kuin kotijoukkojenkin kanssa. Valintoja on osattava tehdä.
Mikä sinua inspiroi, motivoi ja energisoi tällä viikolla niin, että ensi viikon fokuksesi on vahvasti oikeilla raiteilla?
Mille sanot ensin EI voidaksesi sanoa KYLLÄ?
Entä mistä käytännössä tunnistat, kun etenet vain suoritushermostollasi kompensoiden etkä synnynnäisesti vapaalla hermostollasi luontaisia vahvuuksiasi hyödyntäen ja entisestään kehittäen?
Kun kaipaat sparraajaa, laita viestiä!
Sinulle merkitykselliseen muutokseen voimaannuttaen
Coach Kati Niemi
