Hei!
Olen Coach Kati Niemi – johtajien ja työyhteisöjen sparraaja, jonka intohimo on auttaa sinua johtamaan itseäsi ja organisaatiotasi rohkean inhimillisesti ja vastuullisen tuloksekkaasti. Katso lyhyt esittelyvideoni tästä, ole hyvä!
Oma polkuni on kulkenut asiantuntija- ja esihenkilövastuusta ylimmän johdon tehtäviin asti. Myös matriisi-, projekti- ja prosessiorganisaatioiden johtaminen ovat minulle tuttuja. Johtamisen eri tasojen ja tapojen tuntemisen lisäksi tiedän, minkälaisessa ristipaineessa esihenkilöt työskentelevät ja miltä tuntuu johtoryhmäläisen vastuu hallituksen suuntaan.
Olen toiminut sekä pk-sektorilla että kansainvälisissä pörssiyhtiöissä mm. talousjohtajana ja johtoryhmien jäsenenä. Lisäksi julkishallinto ja yleishyödylliset yhteisöt tulivat tutuiksi työurani alussa toimiessani mm. KHT-tilintarkastajana. Olen myös HHJ-hallitusjäsen.
Esimerkiksi olen johtanut suuren kansainvälisen pörssiyhtiön 140+ hengen tiimiäni useiden yritysjärjestelyjen, organisaatiomuutosten, globaalin ERP-projektin ja monien kehityshankkeiden läpi. Valmennusyrittäjänä olen sparrannut johtajia, esihenkilöitä ja asiantuntijoita eri toimialoilta ja ammattiryhmistä. Tiedän, millaista on tehdä vaikeitakin päätöksiä paineen alla ja mitä taitoja vaaditaan, jotta johtaminen ei uuvuta itseä eikä muita. Omakohtaisesti ymmärrän myös ammatinvaihtajia ja yrittäjiä.
Missioni
Uskon, että kestävää menestystä luovan yrityskulttuurin ytimessä on ihmisten voima: kun yksilö voi hyvin ja on aidosti motivoitunut saavuttamaan tavoitteet, koko organisaatio kukoistaa ja tulosta syntyy myös viivan alle.
Haluan edistää työelämää, jossa liiketoiminnan tuloksellisuuteen ja positiiviseen tekemisen meininkiin yhdistyy inhimillinen hyvinvointi ja rohkeus uudistua.
Missioni on auttaa johtajia tunnistamaan luontaisten ja oppimiensa vahvuuksiensa lisäksi kiperätkin kehityskohtansa, löytämään tasapainon vakaassa päätöksenteossa ja vahvassa priorisoinnissa sekä johtamaan tiimiläistensä lisäksi ennen kaikkea omaa inhimillistä itseään.
Kokonaisvaltainen lähestymistapani
Minulle on luontevaa kohdata ihminen tunnetasolla ja rakentaa keskusteluympäristö, jossa uskalletaan olla aitoja ja rehellisiä. Intohimoni on auttaa johtajia ja tiimejä näkemään vaikeatkin tilanteet mahdollisuuksina ja löytämään niistä kipinän kestävälle muutokselle.
Jokainen johtajakin on 100% inhimillinen yksilö, jonka yksityiselämänkin käänteet heijastuvat myös työelämään. Jokaisella meistä on tarina, jonka äärelle pysähtyminen avaa tilaa ymmärrykselle, oivalluksille ja kasvulle. Minua on kuvailtu helposti lähestyttäväksi ja sopivan suorapuheiseksi valmentajaksi, jonka kanssa voi käsitellä niin liiketoiminnan strategisia kysymyksiä kuin yksityiselämän haasteita.
Olen kirjoittanut monien suomalaisten miesten ja naisten raadollisiakin tositarinoita sisältävän tietokirjan Rakkauden (R)evoluutio – Parempi parisuhde vai erinomainen ero?, joka käsittelee kokeneenkin johtajan yhtä vaikeimmista päätöksistä: henkilökohtaisen elämän risteyskohtaa. Muistakin kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin teemoista kirjoitan aktiivisesti eri blogisivustoilla.
Inhimilliset teemat kiinnostavat minua syvästi. Olen ihmisyyden ikuinen opiskelija: uusien näkökulmien etsiminen, monipuolinen lukeminen ja inspiroivat keskustelut eri taustoista tulevien ihmisten kanssa kiehtovat minua. Inspiroidun henkisten teemojen parissa ja mm. pitkillä kävelyillä luonnossa.
Monipuoliset metodini
Minulle on luontevaa kohdata ihminen kokonaisuutena – yhdistän terapeuttisen valmennuskokemukseni ja johtamisen taustani, jotta voimme puhua rehellisesti niin bisneksestä kuin sen takana olevista tarinoista tunteineen.
Koska olen ikuinen opiskelija ja utelias luonteeni on kasvattanut työkalupakkiani, voin auttaa sinua monipuolisesti:
- Coaching
- Johtoryhmä- ja esihenkilövalmennukset
- Työyhteisövalmennukset
- SelfLeader-, WorkPlace Big Five- ym. arviointityökalut
- Toiminnallisen neurotieteen psykofyysiset hermostovalmennus, mentaalivalmennus ja terapiametodit
Lupaan sparrata sinua!
Valmentajana minua on kuvailtu lempeän suorapuheiseksi. Haastan sinua arvostavasti ja usein myös hurtilla huumorilla – ilo avaa mahdollisuuksia vaikeidenkin haasteiden edessä. Asiakkaani kertovat, että tuon keskusteluihimme selkeyttä, uusia näkökulmia, konkreettisuutta ja tilaa oivalluksille.
Kun lähdet valmennukseen kanssani, lupaan tuoda pöytään kaiken osaamiseni ja vilpittömän läsnäoloni. Autan sinua tekemään parempia päätöksiä (in business and pleasure!), johtamaan itseäsi rohkeammin sinulle merkityksellisten tavoitteiden saavuttamiseksi ja vakaana johtajana rakentamaan organisaation, jossa ihmiset voivat hyvin ja tulokset syntyvät kestävällä tavalla.
Kun haluat vahvistaa itsesi tai organisaatiosi johtamista, työyhteisönne kulttuuria ja kestävää tuloksellisuutta, kuljen mielelläni rinnallasi.
Odotan ilolla mahdollisuutta tutustua nyt juuri Sinuun – lähdetään yhdessä rakentamaan seuraavaa askelta eteenpäin!
